Codice disciplinare

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Tipologia

Regolamenti - atto di indirizzo - direttive - patti - piani - protocolli

Descrizione

All. 1 Codice disciplinare ATA – CCNL 2019-21

All. 2 Codice-disciplinare-docenti

All. 3 Sanzioni-e-responsabilita-Docenti-e-ATA

All. 5 Integrazioni e modifiche Codice di comportamento DPR 81_2023

Circolare n. 197 pubblicazione codice disciplinare personale ATA

CCNL 2019-2021 estratto Codice Disciplinare ATA CCNL 19-21

Codice di comportamento DPR 81_2023

La pubblicità del codice disciplinare

L’art. 7, comma 1, della legge n. 300 del 1970 impone ai datori di lavoro di portare “a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti” il codice disciplinare, cioè l’insieme delle norme “relative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata ed alle procedure di contestazione delle stesse”.

L’obbligo di affissione é dettato dalla necessità che sia assicurata a tutti lavoratori la conoscenza del sistema delle regole dell’organizzazione di appartenenza affinché abbiano consapevolezza della responsabilità perseguibile sul piano disciplinare per le eventuali violazioni.

l d.lgs. n. 150 del 2009 è, tuttavia, intervenuto in materia, modificando l’art. 55 del decreto legislativo n. 165 del 2001. In particolare, il comma 2 del nuovo art. 55, come sostituito dall’art. 68 del d.lgs. n. 150 del 2009, prevede che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.

Le nuove disposizioni “costituiscono norme imperative ai sensi e per gli effetti degli articoli 1339 e 1419, secondo comma, del codice civile…”.

Ai sensi della nuova norma, pertanto, le amministrazioni possono assolvere all’obbligo di pubblicità del codice disciplinare mediante la pubblicazione sul sito internet istituzionale. Nella valutazione operata dal legislatore, che tiene conto della più recente evoluzione tecnologica delle modalità di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, tale pubblicazione è equivalente all’”affissione in luogo accessibile a tutti” di cui al citato art. 7, luogo che viene identificato dal menzionato art. 55 comma 2 nell’ “ingresso della sede di lavoro”.

Nuovo-codice-disciplinare per ATA e docenti CCNL 2018 2018

CIRCOLARE 255-2018 PUBBLICAZIONE CODICE DISCIPLINARE

04-05-2018 – CCNL RELATIVO AL PERSONALE COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA TRIENNIO 2016- 2018 Art. 13 Codice disciplinare

D.Lgs. 27-10-2009 n. 150 Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. Pubblicato nella Gazz. Uff. 31 ottobre 2009, n. 254, S.O. Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici

Allegato n. 8 del 06/12/2007

Circolare 88 MIUR del 08/11/2010

allegato 1 circolare 88 MIUR 08 11 2010

allegato 2 circolare 88 MIUR 08 11 2010

allegato 3 circolare 88 MIUR 08 11 2010

allegato 4 circolare 88 MIUR 08 11 2010

CCNL comparto scuola – personale ATA CCNL del 29.11.2007

CCNL normativo 2006